Studie eNPS TOP Zaměstnavatelé Česká republika (eNPS = Employee Net Promoter Score) je sestrou studie TOP Zaměstnavatelé podle studentů vysokých škol, která v Česká má již více než 10 letou tradici.
eNPS TOP Zaměstnavatelé Česká republika poskytuje jedinečné údaje českému trhu práce, kdo jsou TOP zaměstnavatelé podle samotných zaměstnanců, kde by se kandidáti měli ucházet o práci a kterým firmám se naopak nedaří mít spokojené zaměstnance.
Hrdý partner aplikace ABSOLVENTI.cz
Průzkum pracovního trhu eNPS TOP Zaměstnavatelé Česká republika 2022 byl realizována od 19. ledna - 2. února 2022. Výsledky byly vyhlášeny v červnu 2022.
Představujeme Vám přehled nejlépe hodnocených zaměstnavatelů podle zaměstnanců firem.
Pro detailnější výsledky nás neváhejte kontaktovat na michal.novak[zavináč]smarterhr.cz
Výsledky průzkumu letošního ročníku eNPS TOP Zaměstnavatelé Česká republika 2022 podle hodnocení zaměstnanců naleznete zde
Studie eNPS TOP Zaměstnavatelé Česká republika je sesterským projektem studie TOP Zaměstnavatelé. eNPS Česká republika probíhá mezi zaměstnanci firem v České republice. Projekt je realizován ve spolupráci se zaměstnavateli.
Cílem studie je poskytnout jedinečné údaje celému pracovnímu trhu i firmám samotným, kdo jsou TOP Zaměstnavatelé podle zaměstnanců pracujících v hodnocených firmách a kde by se kandidáti měli ucházet o práci.
Studie zároveň naznačuje zaměstnavatelům, o kolik může firma zvýšit výkonnost firmy zvýšením spokojenosti zaměstnanců v práci, tedy nakolik by mohla být firma ziskovější, kdyby její zaměstnanci byli více spokojení, motivovaní a angažovaní.
Účast ve studii přináší konkrétní výstupy pro CEOs, vedení firmy, HR oddělení a manažery ve firmě.
Objektivní informaceStudie poskytuje firmám, jejich majitelům, manažerům, zaměstnancům a v neposlední řadě i kandidátům aktuální, reálný a detailní pohled na zaměstnavatele, jeho kulturu a pracovní prostředí. |
Užitečný nástrojVýstupy studie slouží jako zdroj informací pro akční plány ve vztahu k cílové skupině - zaměstnancům. V dlouhodobém horizontu mohou všechny zainteresované skupiny získávat soustavnou zpětnou vazbu o vývoji a trendech spokojenosti a tím podstatně snížit odchodovost z firmy, nižší náklady na nábor, nižší náklady na zaškolování nových pracovníků a tím i vyšší produktivitu práce a zisk společnosti díky tomu, že zkušení pracovníci zůstávají ve firmě. |
Důvěryhodné poměření (benchmark) s trhemŽebříček je založen na celosvětově uznávané metodologii Net Promoter Score, která umožňuje objektivně identifikovat nejlepší zaměstnavatele na pracovním trhu díky hodnocení samotných zaměstnanců. Zaměstnavatelé mají přístup k datům z průzkumu prostřednictvím portálu www.SKARIERA.cz, kde najdou hodnocení své firmy a mohou si jej porovnat s firmami ve svém oboru podnikání. |
Zaměstnanci vyplňují odpovědi na otázky studie v online dotazníku.
Dotazník byl připraven organizátory podle celosvětové Net Promoter Score metodologie. Při přípravě dotazníku byly využity profesionální zkušenosti organizátorů a know-how z předchozích 11 ročníků studie TOP Zaměstnavatelé podle studentů vysokých škol.
Žebříček společností v jednotlivých kategorií je stanoven dle výsledků eNPS dotazníku.
Každý rok probíhá revize otázek v průzkumu, která reflektuje trendy na trhu práce v České republice.
Sběr dat: 19. ledna 2022 – 2. února 2022
Místo sběru dat: firmy/zaměstnavatelé v Česku
Metoda sběru dat: online panel
Vyhodnocení dat: únor 2022
Zveřejnění výsledků: červen 2022
Sběr dat: únor 2023
Místo sběru dat: firmy/zaměstnavatelé v Česku
Metoda sběru dat: online panel
Vyhodnocení dat a zveřejnění výsledků: březen 2023
VELIKOST FIRMY | NÁZEV FIRMY |
---|---|
malá firma (do 100 zaměstnanců) | ABPLAST |
střední firma (do 250 zaměstnanců) | Devoteam |
velká firma (do 1 000 zaměstnanců) | Karvinská hornická nemocnice |
největší firma (nad 1 000 zaměstnanců) | innogy |
Tabulka: výsledky hlasování více než 30 tisíc zaměstnanců podle velikosti firmy bez ohledu na obor podnikání na základě eNPS (employee Net Promoter Score) metodologie.
OBOROVÁ KATEGORIE | NÁZEV FIRMY |
---|---|
Administrativa | Vlková Partners |
Automobilový průmysl | Tawesco Automotive |
Bezpečnost a ochrana majetku | ELZY servis |
Cestovní ruch | ABF |
Doprava | DUKO |
Elektrotechnika | KYOCERA Document Solutions Czech |
Energetika | innogy |
Farmacie, kosmetický průmysl | Glenmark Pharmaceuticals |
Finance, bankovnictví, pojišťovnictví | Česká spořitelna - penzijní společnost |
Gastronomie, pohostinství | HELAN |
Chemický průmysl | FONTANA WATERCOOLERS |
IT | Pipedrive Prague |
Logistika | LogEx logistics |
Marketing, reklama | DDB |
Media, žurnalistika | Sportnet Data |
Obchod, prodej, nákup | IKEA Česká republika |
Ochrana životního prostředí | H - REKULTIVACE |
Ostatní | Technické služby města Duchcova |
Personalistika | CBL TW |
Polygrafie | HART PRESS |
Poradenství | VGD |
Poštovní a zásilková služba | Postkom |
Potravinářství | AKCIOVÝ PIVOVAR DALEŠICE |
Právní služby | Advokátní kancelář Hartmann, Jelínek, Fráňa a partneři |
Reality | CTP Invest |
Sklářská a keramická výroba | Saint-Gobain Sekurit ČR |
Služby | LE CYGNE SPORTIF GROUPE |
Sociální péče | Domov třetího věku |
Sport | Sportplex Frýdek-Místek |
Stavebnictví | Casta |
Strojírenství | Hořické strojírny |
Telekomunikace | STARNET |
Textilní průmysl | Kümpers Textil |
Těžební průmysl | Austin Powder Service CZ |
Umění a kultura | Divadla Kladno |
Věda a výzkum | Agrotest fyto |
Veterinářství | VETCENTRUM Duchek |
Vrcholový management | PROMET GROUP |
Výroba | ABPLAST |
Vzdělávání | Základní škola, Praha 4, Bítovská 1 |
Zdravotnictví a lázeňství | Nemocnice Dačice |
Zemědělství | POLABÍ Vysoká |
Zprostředkovatelská činnost | Alpha Supplies |
Tabulka: výsledky hlasování více než 30 tisíc zaměstnanců podle oborového zaměření firmy na základě eNPS (employee Net Promoter Score) metodologie.
Seznam Zprávy: Zaměstnanci mohou přivést firmu ke krachu, nespokojenost totiž znamená průšvih.